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人材理念

   “夫聪察强毅之谓才,正派中和之谓德。才者,德之资也;德者,才之帅也。云梦之竹,世界之劲也,但是不矫揉,不羽括,则不克不及以入脆;棠溪之金,世界之利也,但是不熔范,不砥砺,则不克不及以击强。是故才德全尽谓之贤人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之正人,才胜德谓之小人。凡取人之术,苟不得贤人、正人而与之,与其得小人,不若得愚人。何则?正人挟才认为擅,小人挟才认为恶。挟才认为擅者,擅无不至矣;挟才认为恶者,恶亦无不至矣。愚者虽欲为不善,智不克不及周,力不克不及胜,譬之乳狗搏人,人得而造之。小人智足以遂其忠,怯足以决其暴,是虎而翼者也,其为害岂不多哉!夫德者人之所宽,而才者人之所爱。爱者易亲,严者易疏,是以察者多蔽于才而遗于德。”-新葡京52677com

                                                                                         —司马光《资治通鉴》

 

用人原则:

1、有德有才破格重用有德无才造就运用有才无德-新莆京投注网站-下载新葡京4473版本限定任命无德无才坚定不消
2、 执行跑马机制,能者上、平者让、庸者下;
3、 支属躲避-www.xpj8.com宁缺毋滥、精简高效、以德为本、唯才是用。